Artılar :
BP Antalya'nın en prestijli şirketlerinden biri. Sizinle çalışmaktan çok memnunum. Bunda patronum ve BP saha müdürünün etkisi büyük. Personeli yönetmeyi gerçekten iyi biliyorlar. Yerine göre arkadaş, yerine göre yöneticiler. Kampanyalar çok iyi, kaliteden ödün verilmiyor.
Eksiler :
Clup kart post cihazları değişmeli çünkü sinyal problemi var her işlemde GPRS bağlantısı kopuyor bu da müşterinin beklemesine market görevlisinin diğer müşterilerle ilgilenmesini engelliyor.
Yönetime Tavsiyeler :
akaryakıt istasyonlarında rekabet için Müşteri memnuniyeti şüphesiz ki en önemli etken bunun üzerinde çok çalıştığınızı biliyorum fakat bu düşüncelerinizi bp çalışanlarına uygulatamadıktan sonra bu düşünceleriniz rafta kalır bunları personele uygulatmanın en iyi yolu yüz yılın icadı olan paradan geçer biraz kesenin ağzını açıp bayilere değil personele teşvik primleri vermelisiniz çalışanları motive etmenin tek yolu paradır, bence 40 seminerde yapsanız insan çıkarı olmayan şeyleri öğrenmek veya uygulamak istemez örn:Bpnin müsteri memnuniyetine bu kadar önem vermesinin nedeni rakiplerinin önüne geçip piyasa payını büyütmek ve daha fazla kar etmek.
Artılar :
bp de çalışmak bir ayrıcalık
Eksiler :
yok
Artılar :
Eğitim desteği
Mentoring
Farklı kariyer seçenekleri
Eksiler :
Bürokrasi nedeniyle ufak şeyler bazen çok zaman alabiliyor
Yönetime Tavsiyeler :
Giderleri azaltmaya ve verimi artırmaya devam edin.
Artılar :
Eğitim desteği
Mentorluk
Eksiler :
Küçük işlerin çok zaman aldığı bürokratik bir şirket.
Yönetime Tavsiyeler :
Keşif, proje ve sondaj gibi alanlardaki güçlü yönlerden yararlanarak maliyet düşürülüp organizasyon daha verimli hale getirilmeli.
Yorum Ekleyin · Hakkımızda · Kullanım Şartları · Gizlilik Politikası · İşveren Girişi · Milli Eğitim Vakfı'na Bağış Facebook · Twitter · · ©2011 Şeffaf Patron. Tüm Hakları Saklıdır. |
![]() |